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nba竞猜官网章程

序     言

nba竞猜官网溯源于1976 年十(shi)(shi)堰师范学(xue)(xue)校基础上创办的高师班(1981年改为十(shi)(shi)堰市教师进修学(xue)(xue)院)和1983年成(cheng)立的十(shi)(shi)堰职业大学(xue)(xue),1985年十(shi)(shi)堰市人(ren)民政(zheng)府(fu)批准两(liang)校合并为十(shi)(shi)堰大学(xue)(xue)。1998年6月,经原国家教育委员会批准更名(ming)为十(shi)(shi)堰职业技术学(xue)(xue)院。2013年经湖北(bei)省人(ren)民政(zheng)府(fu)批准、教育部备(bei)案,更名(ming)为nba竞猜官网。

学院(yuan)是国家(jia)和湖(hu)北(bei)省最早独立(li)设置的高(gao)(gao)等职业院(yuan)校之一,2012年被湖(hu)北(bei)省教(jiao)育厅和财政厅授予“湖(hu)北(bei)省示(shi)范(fan)性高(gao)(gao)等职业院(yuan)校”称号,2014年学院(yuan)被教(jiao)育部(bu)、财政部(bu)确定为国家(jia)骨干高(gao)(gao)职院(yuan)校。

学(xue)院秉承“明德、自强、敬(jing)业(ye)、崇技(ji)”的校(xiao)(xiao)训,坚持以(yi)立(li)德树人(ren)为根本,以(yi)服务(wu)发展为宗旨,践行“质量(liang)立(li)校(xiao)(xiao)、特色(se)兴校(xiao)(xiao)、人(ren)才强校(xiao)(xiao)、依法治校(xiao)(xiao)”的办学(xue)理念,深化(hua)产教融(rong)合(he)、校(xiao)(xiao)企合(he)作、工(gong)学(xue)结合(he),培养高素质技(ji)术技(ji)能人(ren)才,以(yi)全面建(jian)设(she)“省(sheng)内领先、全国一流,国际知名”的高职(zhi)院校(xiao)(xiao)为办学(xue)目(mu)标(biao)。

第一章 总则

第一条  为维护举(ju)办者和(he)学院的合法(fa)权益,保障学院依法(fa)办学和(he)自主管理,建立现(xian)代(dai)大学制(zhi)度,根据(ju)《中(zhong)华人(ren)民(min)共和(he)国(guo)(guo)教(jiao)育法(fa)》《中(zhong)华人(ren)民(min)共和(he)国(guo)(guo)高等(deng)(deng)教(jiao)育法(fa)》《中(zhong)华人(ren)民(min)共和(he)国(guo)(guo)职业教(jiao)育法(fa)》《高等(deng)(deng)学校章(zhang)程制(zhi)定(ding)暂行办法(fa)》等(deng)(deng)法(fa)律法(fa)规,结合学院实(shi)际(ji),制(zhi)定(ding)本章(zhang)程。

第二(er)条  学院名(ming)称(cheng)(cheng)为(wei)nba竞猜官网(wang),中文(wen)简称(cheng)(cheng)湖北工业职(zhi)院;英文(wen)名(ming)称(cheng)(cheng)为(wei)Hubei Industrial Polytechnic,英文(wen)缩(suo)写为(wei)HBIP。

第三条  学院(yuan)(yuan)法(fa)定住所(suo)地(di)为湖(hu)北(bei)(bei)省十(shi)堰(yan)(yan)市北(bei)(bei)京中路(lu)38号,邮政编码(ma)442000,学院(yuan)(yuan)网址。学院(yuan)(yuan)分(fen)立(li)、合并、终(zhong)止,需经十(shi)堰(yan)(yan)市人民政府同意,报(bao)省人民政府批准。

第四条  学院为非营利性事业单位(wei),具有(you)独(du)(du)立(li)法人资格,依法享有(you)办学自主权,独(du)(du)立(li)承(cheng)担法律责(ze)任。

第(di)五条  学院(yuan)实行(xing)中国(guo)共产(chan)党(dang)nba竞(jing)猜(cai)官网委(wei)员(yuan)会(以下(xia)简称“学院(yuan)党(dang)委(wei)”)领导(dao)下(xia)的院(yuan)长(zhang)负(fu)责制(zhi),坚持依法(fa)治校、教授治学、民主(zhu)管理、社会参(can)与,完善现代大学治理体系。

第六条(tiao)  学(xue)院以人(ren)才(cai)(cai)培养、科学(xue)研究、社会服务、文化传承(cheng)创新为基(ji)本职(zhi)能(neng);把创新作为引领发展的第一动力,助推办学(xue)模(mo)(mo)式、人(ren)才(cai)(cai)培养模(mo)(mo)式、教学(xue)模(mo)(mo)式和(he)评价模(mo)(mo)式的创新。

第七(qi)条(tiao)  主(zhu)要教(jiao)(jiao)(jiao)育(yu)形式(shi)为(wei)全日制学(xue)历教(jiao)(jiao)(jiao)育(yu)和多种形式(shi)的非全日制教(jiao)(jiao)(jiao)育(yu);学(xue)院(yuan)实施成人高(gao)(gao)等教(jiao)(jiao)(jiao)育(yu),学(xue)历教(jiao)(jiao)(jiao)育(yu)以专科(ke)层(ceng)次高(gao)(gao)等职(zhi)业(ye)教(jiao)(jiao)(jiao)育(yu)为(wei)主(zhu),实行学(xue)分制;学(xue)院(yuan)积极开展其他办学(xue)形式(shi),支持合作办学(xue)。

第八条  学院(yuan)坚持中国特色(se)社会(hui)主义办学方向,全面贯彻党和(he)国家的(de)教育方针,以(yi)立德树人(ren)(ren)(ren)为根(gen)本(ben),以(yi)服(fu)务(wu)发展为宗(zong)旨,以(yi)促进就业为导向,主动适(shi)应和(he)服(fu)务(wu)湖北和(he)十堰(yan)经济社会(hui)发展需要(yao),加强(qiang)技(ji)术技(ji)能积累,全面提高人(ren)(ren)(ren)才(cai)质(zhi)量,培养适(shi)应生产、建设、服(fu)务(wu)和(he)管理第一(yi)线需要(yao)的(de)高素质(zhi)技(ji)术技(ji)能人(ren)(ren)(ren)才(cai)。

第九(jiu)条(tiao)  学院(yuan)实(shi)行以院(yuan)、院(yuan)(系、部、中(zhong)心(xin))两级管(guan)(guan)理为主的(de)管(guan)(guan)理体(ti)制(zhi),并根据相关法律法规视情形调整管(guan)(guan)理体(ti)制(zhi)。

 第二章 举办者和学院

第十(shi)(shi)(shi)条  学院经湖(hu)北省(sheng)人(ren)民(min)政府(fu)批准设立(li),十(shi)(shi)(shi)堰市(shi)人(ren)民(min)政府(fu)举办,湖(hu)北省(sheng)人(ren)民(min)政府(fu)与(yu)十(shi)(shi)(shi)堰市(shi)人(ren)民(min)政府(fu)共(gong)管,业务主管部门是(shi)湖(hu)北省(sheng)教育厅。

第十一条  学院与举(ju)办者、教(jiao)育(yu)行政(zheng)主管部门之间的关系按(an)照《高等(deng)教(jiao)育(yu)法(fa)(fa)》及(ji)其他有关法(fa)(fa)律法(fa)(fa)规(gui)规(gui)定执(zhi)行。

第十二条  学院举办者根据法律、法规和规章,保障学院按照本章程独立、自主办单位:nba竞猜官网

第十三条(tiao)  学院享有下列权利:

(一)根(gen)据社会(hui)需求(qiu)、办学条件和(he)国(guo)家(jia)核定(ding)(ding)的办学规(gui)模,自(zi)(zi)(zi)主(zhu)制定(ding)(ding)学院发展战略规(gui)划,依法自(zi)(zi)(zi)主(zhu)设置(zhi)和(he)调整(zheng)学科、专业,自(zi)(zi)(zi)主(zhu)制定(ding)(ding)招生方案,自(zi)(zi)(zi)主(zhu)调节系科招生比(bi)例,并(bing)根(gen)据社会(hui)需要,开展各类继(ji)续教育、职(zhi)业技能培训和(he)证书(shu)培训;

(二(er))学(xue)(xue)(xue)院依法(fa)对(dui)学(xue)(xue)(xue)生进行学(xue)(xue)(xue)籍管理,决定(ding)学(xue)(xue)(xue)生考试考核标准,实施奖励或处分;依法(fa)确(que)定(ding)和(he)调整学(xue)(xue)(xue)历教(jiao)育修业(ye)年限;依法(fa)颁发学(xue)(xue)(xue)业(ye)证(zheng)书(shu)和(he)职业(ye)资格证(zheng)书(shu);

(三)学(xue)院根据人才(cai)培(pei)(pei)养的目标和要求,自(zi)主制定(ding)人才(cai)培(pei)(pei)养方案(an),自(zi)主选编教(jiao)材、组织实(shi)施教(jiao)学(xue)活动;

(四)依法自主开展与(yu)(yu)境内外高等(deng)学校、研(yan)究机构、企业(ye)、社(she)会团体的(de)交流(liu)与(yu)(yu)合作,重点围绕汽车产业(ye)链形成(cheng)以制造类专(zhuan)业(ye)与(yu)(yu)服(fu)务类专(zhuan)业(ye)并(bing)重的(de)专(zhuan)业(ye)结构群,助推(tui)湖北和十堰汽车产业(ye)发展;

(五)根据实际需(xu)要和(he)(he)精(jing)简、效能的(de)原则,自主确定(ding)教学、科学研究、行政职能部门等内(nei)部组织机(ji)构(gou)的(de)设置和(he)(he)人(ren)员配备,决定(ding)其职权职责(ze);按照国家有关规定(ding),评聘教师和(he)(he)其他专业技术人(ren)员的(de)职务,调整津贴及工(gong)资分配。

(六(liu))依法自(zi)主管理和使(shi)用举(ju)办者提供的(de)财(cai)(cai)产、国家财(cai)(cai)政性资助、受捐赠财(cai)(cai)产及其(qi)他(ta)合(he)法收入;

(七)法律、法规、规章(zhang)规定的其他(ta)权(quan)利。

第十四条  学院应当履行下列义(yi)务:

(一(yi))遵守法(fa)律(lv)、法(fa)规、规章和学院章程(cheng),执(zhi)行国家教(jiao)育政策,切实履行大学职能;

(二)维(wei)护受教育者、教职(zhi)(zhi)员工(gong)(gong)的(de)合(he)法权益,保障教职(zhi)(zhi)员工(gong)(gong)收入合(he)理有序增(zeng)长;

(三)保护学院的资产(chan)和(he)经(jing)费不(bu)被侵(qin)占、挪用和(he)流失;

(四)执行(xing)国(guo)家(jia)教育收费(fei)(fei)规定,公开收费(fei)(fei)项目和收费(fei)(fei)标准;

(五(wu))实(shi)行信息公(gong)开(kai)制(zhi)度,依法接受监督;

(六(liu))法律、法规(gui)(gui)、规(gui)(gui)章规(gui)(gui)定的其他(ta)义(yi)务。

 第三章 管理体制与组织机构

第一节 学院党委与行政

第十五条  中国共产党nba竞猜官网委员(yuan)会是(shi)学院的领导核心(xin),统一领导学院工(gong)作(zuo),把握学院发展方向(xiang),决(jue)定学院重大问(wen)题,监(jian)督重大决(jue)议执(zhi)行,支持院长依法独立负责地行使职权。

学院党(dang)委的(de)主要职责(ze)是:

(一)全面贯(guan)彻(che)执行(xing)党(dang)的路线(xian)方针(zhen)政策(ce),贯(guan)彻(che)执行(xing)党(dang)的教育方针(zhen),坚(jian)持社会主(zhu)义(yi)(yi)办学(xue)(xue)方向(xiang),坚(jian)持立德(de)树(shu)人,依(yi)法治校,依(yi)靠全院(yuan)师生员工(gong)推(tui)动学(xue)(xue)院(yuan)科学(xue)(xue)发展,培养德(de)智体美(mei)全面发展的中国特色社会主(zhu)义(yi)(yi)事(shi)业(ye)建设者和接(jie)班(ban)人;

(二(er))讨论(lun)决定事关学(xue)院改革发展稳定及教(jiao)学(xue)、科研、行政管(guan)(guan)理中的重大事项(xiang)和基本管(guan)(guan)理制(zhi)度;

(三(san))坚(jian)持党管干部原则(ze),按照(zhao)干部管理(li)权限负(fu)责(ze)干部的(de)选拔、教育、培养、考核和(he)监督,讨论(lun)决定学院内部组织机构的(de)设置及其(qi)负(fu)责(ze)人(ren)的(de)人(ren)选,依照(zhao)有关程(cheng)序推荐校级领导干部和(he)后备干部人(ren)选。做好老干部工作;

(四)坚持党(dang)管人(ren)(ren)才(cai)(cai)原则,讨论决定(ding)学(xue)院(yuan)人(ren)(ren)才(cai)(cai)工作规(gui)划和重大人(ren)(ren)才(cai)(cai)政策(ce),创新(xin)人(ren)(ren)才(cai)(cai)工作体制机(ji)制,优化人(ren)(ren)才(cai)(cai)成(cheng)长环境,统筹(chou)推进学(xue)院(yuan)各类人(ren)(ren)才(cai)(cai)队伍建(jian)设;

(五)领导学院思(si)想政治工(gong)作和(he)(he)德育(yu)工(gong)作,坚持用中国特色社(she)会(hui)主义(yi)理论体系武装师生员工(gong)头脑,培育(yu)和(he)(he)践行社(she)会(hui)主义(yi)核心价值观,牢(lao)牢(lao)掌握学院意识(shi)形态工(gong)作的领导权、管理权、话语权。维护学院安全稳定,促进(jin)和(he)(he)谐校园建设;

(六)加强(qiang)学院(yuan)文化建设(she),发挥文化育人作用,培育良好校(xiao)风(feng)(feng)、学风(feng)(feng)、教风(feng)(feng);

(七(qi))加强对(dui)基(ji)层(ceng)党(dang)组(zu)织的(de)领导,做好(hao)发展(zhan)党(dang)员(yuan)和(he)党(dang)员(yuan)教(jiao)育、管理、服(fu)务工(gong)作,发展(zhan)党(dang)内基(ji)层(ceng)民(min)主,充分发挥(hui)基(ji)层(ceng)党(dang)组(zu)织的(de)战(zhan)斗堡垒作用和(he)党(dang)员(yuan)的(de)先锋模(mo)范(fan)作用。加强学(xue)院党(dang)委自身建设;

(八)领导学院(yuan)党的纪律检查工(gong)作(zuo),是学院(yuan)党风廉政建(jian)设(she)的领导者、执行者和推动者,履行党风廉政建(jian)设(she)主体责(ze)任,推进惩(cheng)治和预防腐败体系建(jian)设(she);

(九)领导学院(yuan)工会、共青团、学生会等群众组织和教职工代(dai)表大会。做好统一战线工作;

(十(shi))讨论决(jue)定其他事(shi)关师生员工切身(shen)利(li)益的重要事(shi)项。

第十(shi)六条(tiao)  学(xue)院党(dang)委(wei)(wei)(wei)委(wei)(wei)(wei)员由党(dang)员代表(biao)大会(简(jian)(jian)(jian)称(cheng)党(dang)代会)选举(ju)产(chan)生(sheng),每届任期5年(nian)。常务委(wei)(wei)(wei)员会(以(yi)下简(jian)(jian)(jian)称(cheng)常委(wei)(wei)(wei)会)由党(dang)委(wei)(wei)(wei)全体会议(以(yi)下简(jian)(jian)(jian)称(cheng)全委(wei)(wei)(wei)会)选举(ju)产(chan)生(sheng)。全委(wei)(wei)(wei)会在党(dang)代会闭会期间领导学(xue)院工(gong)(gong)作,常委(wei)(wei)(wei)会主(zhu)持学(xue)院党(dang)委(wei)(wei)(wei)经常性(xing)工(gong)(gong)作。

常委(wei)(wei)会(hui)会(hui)议由院(yuan)党委(wei)(wei)书记主(zhu)持,实行(xing)“集(ji)体领导、民主(zhu)集(ji)中、个别酝(yun)酿、会(hui)议决定(ding)”的议事(shi)(shi)和决策(ce)制度。常委(wei)(wei)会(hui)的决策(ce)程序和议事(shi)(shi)规则另行(xing)制定(ding)。

第(di)十(shi)七条  党(dang)(dang)(dang)(dang)委(wei)(wei)书记主持(chi)党(dang)(dang)(dang)(dang)委(wei)(wei)全面工作,履行第(di)一责(ze)(ze)任人的(de)责(ze)(ze)任,负责(ze)(ze)组织党(dang)(dang)(dang)(dang)委(wei)(wei)重要活动,协调党(dang)(dang)(dang)(dang)委(wei)(wei)领(ling)导(dao)班子成员工作,督(du)促检查党(dang)(dang)(dang)(dang)委(wei)(wei)决议贯彻落实,主动协调党(dang)(dang)(dang)(dang)委(wei)(wei)与(yu)校(xiao)长(zhang)(zhang)之间的(de)工作关(guan)系(xi),支持(chi)校(xiao)长(zhang)(zhang)开展(zhan)工作。

第十八条  中(zhong)国共产(chan)党nba竞猜官网纪律检(jian)查委员会是学院(yuan)的党内(nei)监督机关,在学院(yuan)党委和上级纪委的领导下(xia)工作,担负起党风廉(lian)政建(jian)设(she)的监督责任。

第十九条  院长是学院的法定代表人,在(zai)学院党委领导下,全面负责教学、科(ke)研、行政管理工作。

院(yuan)长(zhang)主要职责是(shi):

(一)组织拟订和(he)实施(shi)学(xue)院发展(zhan)规(gui)划、基本管理(li)制(zhi)度、重(zhong)要行政规(gui)章制(zhi)度、重(zhong)大教学(xue)科(ke)研改革(ge)措(cuo)施(shi)、重(zhong)要办学(xue)资源(yuan)配置方(fang)案。组织制(zhi)定和(he)实施(shi)具体规(gui)章制(zhi)度、年度工作(zuo)计划;

(二(er))组织(zhi)拟订和实施(shi)学(xue)院内部组织(zhi)机构的(de)设(she)置(zhi)方案。按照(zhao)国家(jia)法律和干(gan)部选拔任用工(gong)作有关规定,推荐副院长人(ren)选,任免内部组织(zhi)机构的(de)负(fu)责人(ren);

(三)组织拟订和实施学院人(ren)才发展规划(hua)、重(zhong)要人(ren)才政策和重(zhong)大人(ren)才工(gong)(gong)程计(ji)划(hua)。负责教师队伍(wu)建设,依据有关规定聘任与(yu)解(jie)聘教师以及内部(bu)其(qi)他工(gong)(gong)作人(ren)员;

(四)组织拟订(ding)和实施学院重大基本建设(she)、年度经费(fei)预(yu)算(suan)等方案(an)。加强财务管理和审计监(jian)督,管理和保护学院资产;

(五)组织开展(zhan)教(jiao)学活动(dong)和(he)科学研究,创新人才培(pei)(pei)养(yang)机制,提高人才培(pei)(pei)养(yang)质量,推进(jin)文化传承创新,服务国家和(he)地方经济社会发(fa)展(zhan),把(ba)学院办(ban)出特(te)色、争创一流;

(六)组织开展思(si)想品(pin)德(de)教(jiao)育(yu),负责学生学籍管理并实施奖励(li)或(huo)处分,开展招(zhao)生和(he)就业工作;

(七)做好学院安全(quan)稳定(ding)和后勤保障工作(zuo);

(八)组织(zhi)开展(zhan)学院对外(wai)交流与合作,依法代表(biao)学院与各级(ji)政(zheng)府(fu)、社会(hui)各界和境外(wai)机构等签(qian)署合作协议,接受社会(hui)捐(juan)赠;

(九(jiu))向(xiang)党委报告(gao)重(zhong)大(da)决议执(zhi)行情况,向(xiang)教职(zhi)工(gong)代(dai)表大(da)会报告(gao)工(gong)作(zuo)(zuo),组(zu)(zu)织处理教职(zhi)工(gong)代(dai)表大(da)会、学生(sheng)代(dai)表大(da)会、工(gong)会会员代(dai)表大(da)会和团员代(dai)表大(da)会有(you)关行政工(gong)作(zuo)(zuo)的(de)提案。支持学院各级党组(zu)(zu)织、民主党派基层组(zu)(zu)织、群众组(zu)(zu)织和学术组(zu)(zu)织开展工(gong)作(zuo)(zuo);

(十)履行法律法规和学(xue)院章程规定的其他职(zhi)权。

副(fu)院(yuan)长(zhang)(zhang)协(xie)助(zhu)院(yuan)长(zhang)(zhang)对学院(yuan)各项行政工作进行管理(li)。

院(yuan)长(zhang)(zhang)办(ban)公(gong)会是学(xue)院(yuan)行(xing)政(zheng)议(yi)(yi)(yi)事决(jue)策(ce)机(ji)构,院(yuan)长(zhang)(zhang)召集并主持院(yuan)长(zhang)(zhang)办(ban)公(gong)会,主要研(yan)(yan)究提出拟由(you)党委(wei)(wei)讨(tao)论决(jue)定的重(zhong)要事项方案,具体部(bu)署(shu)落实党委(wei)(wei)决(jue)议(yi)(yi)(yi)的有(you)关(guan)措施,研(yan)(yan)究处理(li)教学(xue)、科(ke)研(yan)(yan)、行(xing)政(zheng)管(guan)理(li)工(gong)作。院(yuan)长(zhang)(zhang)办(ban)公(gong)会的决(jue)策(ce)程序和议(yi)(yi)(yi)事规则另行(xing)制定。

第二十条(tiao)  学(xue)院设立理(li)(li)事(shi)会,作为健全(quan)学(xue)院内部治理(li)(li)结构,增强学(xue)院与(yu)社会的联(lian)系,实现科(ke)学(xue)决策、民主监(jian)督、社会参与(yu)的重要组织形(xing)式(shi)和制(zhi)度平台。学(xue)院参照《普通(tong)高等(deng)学(xue)校理(li)(li)事(shi)会规(gui)程(试行)》组建理(li)(li)事(shi)会。

理事会组成人(ren)员一(yi)般不(bu)少(shao)于21人(ren),设理事长(zhang)1人(ren),根据需要,可设名(ming)誉(yu)理事长(zhang)、副(fu)理事长(zhang)若干人(ren)。理事长(zhang)一(yi)般由(you)学(xue)院(yuan)党委(wei)(wei)书记担任,院(yuan)长(zhang)、党委(wei)(wei)成员为当然理事;副(fu)理事长(zhang)一(yi)般由(you)主管部门和共建单位的代表(biao)担任,其他(ta)理事由(you)学(xue)院(yuan)指定机构(gou)或组织(zhi)推(tui)荐。

理(li)事会依(yi)照其章程履行(xing)职责。

第二节 学术组织

第二十(shi)一条  学(xue)院设立学(xue)术(shu)(shu)(shu)委(wei)员(yuan)会,实行专家(jia)治学(xue),保障学(xue)术(shu)(shu)(shu)自由和学(xue)术(shu)(shu)(shu)民(min)主(zhu),促进(jin)学(xue)术(shu)(shu)(shu)发展。学(xue)院学(xue)术(shu)(shu)(shu)委(wei)员(yuan)会由院内各专业领(ling)域专家(jia)、教授组成,学(xue)术(shu)(shu)(shu)委(wei)员(yuan)会是校内最高学(xue)术(shu)(shu)(shu)机构,统筹行使学(xue)术(shu)(shu)(shu)事务(wu)的决策、审(shen)议(yi)、评定和咨询(xun)等职(zhi)权。

学(xue)(xue)术委(wei)(wei)员会人数(shu)(shu)为不(bu)低于15人的(de)单数(shu)(shu)。其中(zhong),担任(ren)学(xue)(xue)院及(ji)职能部(bu)门党政(zheng)领导(dao)职务的(de)委(wei)(wei)员,不(bu)超过(guo)委(wei)(wei)员总人数(shu)(shu)的(de)四分(fen)之一。学(xue)(xue)术委(wei)(wei)员会委(wei)(wei)员实(shi)行(xing)任(ren)期(qi)制,任(ren)期(qi)一般可(ke)为4年(nian),可(ke)连(lian)选连(lian)任(ren),但(dan)连(lian)任(ren)最(zui)长(zhang)不(bu)超过(guo)2届。

学(xue)院参(can)照《高等(deng)学(xue)校学(xue)术(shu)(shu)(shu)委员(yuan)(yuan)(yuan)会(hui)规程》制定学(xue)院学(xue)术(shu)(shu)(shu)委员(yuan)(yuan)(yuan)会(hui)章程,学(xue)术(shu)(shu)(shu)委员(yuan)(yuan)(yuan)会(hui)依其章程审议(yi)学(xue)科、专业的设置,评定教(jiao)学(xue)、科研成果,审议(yi)教(jiao)师职务资(zi)格,评议(yi)学(xue)术(shu)(shu)(shu)事项,受理学(xue)术(shu)(shu)(shu)争议(yi)以及完成院长委托的其他学(xue)术(shu)(shu)(shu)事项。

第二十(shi)二条(tiao)  学院学术委(wei)员会下(xia)设若(ruo)干专门委(wei)员会,由院内外专家学者和(he)学生代表组成,依据其章程履(lv)行(xing)职责。

第三节 民主管理与监督

第(di)二(er)十三条  学院教职工(gong)(gong)代(dai)表大会(以下简(jian)称教职工(gong)(gong)代(dai)表大会)是(shi)教职工(gong)(gong)依法参与学院民主管理和监(jian)督的基本形式。

教职工(gong)代表大会依法履行下列职责:

(一)听取(qu)学院章程草(cao)案(an)的制定(ding)和修(xiu)订情况报(bao)告,提出修(xiu)改意见和建议(yi);

(二)听取学院发(fa)展规划、教(jiao)职工队伍建设、教(jiao)育教(jiao)学改革(ge)、校(xiao)园建设以及其他重大改革(ge)和(he)重大问题解决(jue)方案的报告,提出意(yi)见(jian)和(he)建议;

(三(san))听取学院年度工作、财(cai)务工作、工会工作报(bao)告以(yi)及其(qi)他(ta)专项工作报(bao)告,提出意见和建(jian)议(yi);

(四)讨论通过(guo)学院提出(chu)的与教职工(gong)利益直接相关(guan)的福(fu)利、校内(nei)分配实施方(fang)案以(yi)及相应的教职工(gong)聘任、考核(he)、奖惩办法;

(五)审(shen)议(yi)学院(yuan)上一(yi)届(次)教职工代表大(da)会提(ti)案的办(ban)理情况报(bao)告;

(六)按(an)照有关(guan)工作规定和安排(pai)评(ping)议学院各级(ji)领导干部;

(七)通(tong)过(guo)多种方式对学(xue)院工(gong)作提出意(yi)见和建议,监(jian)督学(xue)院章程(cheng)、规(gui)章制度和决策的落(luo)实,提出整改意(yi)见和建议;

(八(ba))讨论法律(lv)法规(gui)规(gui)章规(gui)定(ding)的(de)以及学院(yuan)与学院(yuan)工会商定(ding)的(de)其他事项。

教(jiao)职工代(dai)表大会(hui)的意见和建议,以会(hui)议决议的方式做出。

第二(er)十四(si)条  学(xue)(xue)院(yuan)依法(fa)设立(li)(li)工(gong)会、共(gong)青团(tuan)、妇委会、学(xue)(xue)生(sheng)会等(deng)群(qun)众(zhong)(zhong)组(zu)织。工(gong)会、共(gong)青团(tuan)、妇委会、学(xue)(xue)生(sheng)会等(deng)组(zu)织在学(xue)(xue)院(yuan)党委领导下按(an)照各(ge)自章程在法(fa)律(lv)、法(fa)规和(he)学(xue)(xue)院(yuan)规章制(zhi)度规定的范围内独立(li)(li)开展活动,参与学(xue)(xue)院(yuan)民(min)主管理(li)。学(xue)(xue)院(yuan)为群(qun)众(zhong)(zhong)组(zu)织提供必要的活动条件。

第二十五条  nba竞猜官网(wang)校(xiao)(xiao)友(you)会是(shi)学院依法注(zhu)册成(cheng)立(li)的由校(xiao)(xiao)友(you)自愿(yuan)组(zu)成(cheng)的非营(ying)利性(xing)社(she)会组(zu)织;搭建校(xiao)(xiao)友(you)交(jiao)流平(ping)台,增强校(xiao)(xiao)友(you)与母校(xiao)(xiao)联系;发挥校(xiao)(xiao)友(you)资(zi)源优势(shi),寻求校(xiao)(xiao)友(you)对(dui)学院办学的支持,深化学院与校(xiao)(xiao)友(you)的多(duo)方合作。

第四节 系部管理

第二十(shi)六(liu)条(tiao)  院(系)作为人才培养、科学研究(jiu)、社会服务、文化传承创新(xin)的具体组(zu)织实施单位,在学院授权(quan)范围内实行自主(zhu)管(guan)理(li)。

院(yuan)(系(xi)、部(bu)、中心)根据(ju)学院(yuan)规定和授权行使(shi)下列职(zhi)权:

(一(yi))依据(ju)学(xue)院的(de)长远发(fa)展规(gui)划(hua)和年度(du)工作计划(hua),制定本院(系(xi)、部(bu)、中(zhong)心(xin))的(de)各(ge)项发(fa)展规(gui)划(hua)和年度(du)工作计划(hua),贯彻落实学(xue)院的(de)各(ge)项决定、决议(yi);

(二(er))组织(zhi)实(shi)施专业建(jian)设(she)、师资队伍建(jian)设(she)、课程建(jian)设(she)、教学(xue)活(huo)动和社(she)会(hui)服务活(huo)动;

(三)检查并评价本院(yuan)(系、部(bu)、中心)教师(shi)的教学(xue)工作;

(四)负责学(xue)生的教育与管理;

(五(wu))组织开展科学研究及其(qi)他学术活动;

(六)制(zhi)定内部管(guan)理制(zhi)度(du)和工作(zuo)规则;

(七)负(fu)责(ze)本系实训基地建设及日常管理;

(八)管理和使用学院核拨的办学经费和资产;

(九)积(ji)极配(pei)合学院有关部(bu)门做好招(zhao)生和(he)毕业(ye)生的就(jiu)业(ye)指导(dao)、跟踪(zong)调(diao)查工(gong)作;

(十)拟订内部机构设置方案,就(jiu)内部人员的聘任(ren)与管理提出意见;

(十一)负责本院(系(xi)、部、中心)教(jiao)师及职工的绩效考核工作;

(十二)行使学院赋(fu)予的其(qi)他职(zhi)权。

第二十七(qi)条  院(系、部、中(zhong)心)党(dang)总支负责(ze)本单(dan)位思想政(zheng)治工作和(he)党(dang)的(de)建设(she)工作,保证党(dang)和(he)国家的(de)各项(xiang)方针、政(zheng)策(ce)以及(ji)学(xue)院的(de)决定在本单(dan)位的(de)贯彻执行。

院(系、部、中心)党总(zong)支的职责是(shi):

(一(yi))宣传、执(zhi)行党的路(lu)线方(fang)针政策及(ji)学(xue)院各项决定,并为其贯彻(che)落实发挥保证监督作用;

(二)通过党政(zheng)联席会(hui)议,讨(tao)论和(he)决(jue)定本(ben)单位(wei)(wei)重要事项。支持(chi)本(ben)单位(wei)(wei)行政(zheng)领导班子和(he)负(fu)责(ze)(ze)人在其职责(ze)(ze)范围内(nei)独立负(fu)责(ze)(ze)地开展工作;

(三)加强党(dang)组织的思想(xiang)建设(she)、组织建设(she)、作风建设(she)、制度(du)建设(she)和反腐倡廉建设(she);

(四)领导本(ben)单位的思(si)想政治工(gong)作(zuo);

(五(wu))做好本(ben)单(dan)位党员干部(bu)的教育(yu)和管理工作(zuo);

(六)领导本(ben)单(dan)位(wei)工会(hui)(hui)、共青(qing)团、学(xue)生会(hui)(hui)等(deng)群众组(zu)织;

(七(qi))行(xing)使(shi)学院赋予的其他(ta)职(zhi)权。

第二(er)十八条  院(yuan)(yuan)(系(xi)、部、中心(xin))实(shi)行党(dang)政联(lian)席(xi)会制(zhi)度。党(dang)政联(lian)席(xi)会是院(yuan)(yuan)(系(xi)、部、中心(xin))集体(ti)领(ling)导和(he)决(jue)(jue)策的(de)主要(yao)形式,对本院(yuan)(yuan)(系(xi)、部、中心(xin))重大事项、重大改革发展(zhan)、行政事务和(he)本部门(men)的(de)安全稳(wen)定工作进行决(jue)(jue)策。院(yuan)(yuan)(系(xi)、部、中心(xin))党(dang)政联(lian)席(xi)会议(yi)由(you)院(yuan)(yuan)(系(xi)、部、中心(xin))主任、书记(ji)商定,根据(ju)议(yi)题内容由(you)院(yuan)(yuan)(系(xi)、部、中心(xin))主任或书记(ji)主持。党(dang)政领(ling)导班子成(cheng)员参加,实(shi)行集体(ti)讨论,表决(jue)(jue)决(jue)(jue)定或协商确定。

第五节 校企合作

第二十九条  学(xue)院遵循(xun)“产教融合,资源共享(xiang)、优(you)势互补(bu)、人(ren)才共育,合作双(shuang)赢(ying)”的(de)原则开展校(xiao)企(qi)合作,积极完(wan)善现有(you)职业(ye)教育集(ji)团(tuan)的(de)治理(li)结(jie)构、发展机制和健全校(xiao)企(qi)合作规划、合作治理(li)、合作培养(yang)机制,推动(dong)政校(xiao)、行(xing)校(xiao)、企(qi)校(xiao)、校(xiao)校(xiao)深(shen)度(du)合作,实现教育教学(xue)改革与产业(ye)转型升级(ji)衔接配套,培养(yang)高素质技术技能人(ren)才的(de)目的(de)。

第三十条  学(xue)院设立校(xiao)企(qi)合(he)作(zuo)委员会(hui)(hui),由(you)政府、行业协会(hui)(hui)、学(xue)院、企(qi)业等(deng)单(dan)位组成,按照委员会(hui)(hui)章程开展(zhan)活(huo)动。其主(zhu)要(yao)职责(ze)是(shi):

(一(yi))引导(dao)社会(hui)力量参与(yu)办(ban)学,扩大优质教育资源,激发(fa)学院发(fa)展活力,促(cu)进职业教育与(yu)社会(hui)需求(qiu)紧密对接;

(二)推动(dong)专业设置与(yu)(yu)(yu)(yu)产(chan)业需求对(dui)接,课程(cheng)内容与(yu)(yu)(yu)(yu)职(zhi)业标(biao)准对(dui)接,教(jiao)学过程(cheng)与(yu)(yu)(yu)(yu)生产(chan)过程(cheng)对(dui)接,毕业证书(shu)与(yu)(yu)(yu)(yu)职(zhi)业资格(ge)证书(shu)对(dui)接,职(zhi)业教(jiao)育与(yu)(yu)(yu)(yu)终身(shen)学习对(dui)接;

(三)同步规划职业教(jiao)育(yu)与经(jing)济(ji)社(she)会发展,协(xie)调推进人力资(zi)源开发与技术进步,推动教(jiao)育(yu)教(jiao)学改革与产业转型升级衔接配套(tao)。突出学院办学特色,强化(hua)校企协(xie)同育(yu)人;

(四)推(tui)进中等(deng)、本科院(yuan)校和高(gao)等(deng)职(zhi)业教(jiao)(jiao)育紧密(mi)衔接,发挥高(gao)等(deng)职(zhi)业教(jiao)(jiao)育在优化高(gao)等(deng)教(jiao)(jiao)育结构中的重要作用(yong);

(五)密切产学研(yan)合作(zuo),培(pei)养(yang)服(fu)务(wu)区(qu)域发展(zhan)的技术(shu)技能人才,重点服(fu)务(wu)企业特别(bie)是(shi)中(zhong)小微(wei)企业的技术(shu)研(yan)发和产品(pin)升级,加强社区(qu)教育和终(zhong)身(shen)学习服(fu)务(wu);

(六)发布(bu)行(xing)业(ye)人(ren)才(cai)需求、推进(jin)校(xiao)企合作、参(can)与指(zhi)导教育(yu)教学、开展质量评价;

(七(qi))推动学院与行业企(qi)业共(gong)建技术(shu)工(gong)艺和产品开(kai)发(fa)中心、实验实训(xun)平台、技能大师工(gong)作室;

(八)坚持校企合(he)(he)作(zuo)、工学结合(he)(he),强化(hua)教(jiao)学、学习、实训相融合(he)(he)的教(jiao)育教(jiao)学活动;

(九)建立健全(quan)课程(cheng)衔接体系,开发专业(ye)教学标准(zhun)(zhun)和职业(ye)标准(zhun)(zhun)联(lian)动机制,全(quan)面实施素质(zhi)教育,科学合理设置课程(cheng),将职业(ye)道德、人文(wen)素养教育贯穿培养全(quan)过程(cheng);

(十)协调企业工程技(ji)术(shu)人员(yuan)、高技(ji)能人才到学院担任专兼职(zhi)教师(shi),完善兼职(zhi)教师(shi)任教情况作为其业绩(ji)考核评价的重要内(nei)容。推(tui)进学院和(he)大中(zhong)型企业共建(jian)“双师(shi)型”教师(shi)培养(yang)培训基地;

(十(shi)一)做好职(zhi)业(ye)教育(yu)活(huo)动(dong)周活(huo)动(dong)。大力宣传(chuan)高(gao)素质劳动(dong)者(zhe)和(he)技(ji)术技(ji)能人才的先进事迹和(he)重要贡献(xian),引导全社会(hui)确立(li)尊重劳动(dong)、尊重知识、尊重技(ji)术、尊重创新的观念(nian),促进形成“崇尚一技(ji)之长、不唯学历凭能力”的社会(hui)氛围,提高(gao)职(zhi)业(ye)教育(yu)社会(hui)影响力和(he)吸(xi)引力。

第三十一(yi)条  学院(yuan)成(cheng)立或合(he)办的具有独立法(fa)人资格的单位和其他组织,依(yi)照法(fa)律法(fa)规(gui)及其章程运营管(guan)理(li),独立承担法(fa)律责任。

第四章 学生

第三十二条  学(xue)(xue)生是(shi)指被学(xue)(xue)院(yuan)(yuan)依法定(ding)条件和程序录取,取得入学(xue)(xue)资格,具有(you)学(xue)(xue)籍的(de)受教育者;学(xue)(xue)生是(shi)学(xue)(xue)院(yuan)(yuan)教育教学(xue)(xue)活动的(de)主(zhu)体。

第三十三条  学(xue)生在(zai)校(xiao)期间依法享(xiang)有下(xia)列(lie)权利:

(一(yi))公(gong)平接受学(xue)院教育(yu),平等合理(li)使用学(xue)院公(gong)共教育(yu)学(xue)习(xi)资(zi)源,获得(de)增强实践与创(chuang)新能(neng)力的(de)基(ji)本(ben)条(tiao)件(jian)保(bao)障。公(gong)平获得(de)在国内外学(xue)习(xi)和参加学(xue)术文化交(jiao)流活动(dong)的(de)机(ji)会;

(二)按学(xue)院相关规(gui)定(ding)(ding)选择专业,选修课程(cheng);依照法(fa)律法(fa)规(gui)和学(xue)院规(gui)定(ding)(ding)组(zu)织和参加(jia)学(xue)生社团,参加(jia)社会实践、志愿服务、科技(ji)创(chuang)新、勤(qin)工助(zhu)学(xue)、文化(hua)体育(yu)等活动(dong);

(三)在思想品德、学(xue)(xue)业成(cheng)绩等方面获(huo)(huo)得(de)公正评价(jia),完成(cheng)学(xue)(xue)院规定(ding)学(xue)(xue)业,达到规定(ding)的(de)标准后获(huo)(huo)得(de)相应的(de)学(xue)(xue)历证(zheng)书和(he)职业资格证(zheng)书;

(四)按国家及学(xue)(xue)院规定的标准和程(cheng)序申请(qing)奖学(xue)(xue)金、助学(xue)(xue)金、助学(xue)(xue)贷款或其他资助,获得(de)就业(ye)创(chuang)业(ye)指(zhi)导服(fu)务。公(gong)平获得(de)各种奖励和荣誉称号;

(五(wu))知悉涉及个人切身利益的事项(xiang),对(dui)教学活动(dong)及管(guan)理(li)、校(xiao)园(yuan)文化、后勤服务(wu)、校(xiao)园(yuan)安全(quan)等工(gong)作提出意见(jian)和建议;

(六)对纪律处分和涉及自身利益的(de)相关决定表达异议和提(ti)(ti)出申诉(su),或(huo)依法提(ti)(ti)出诉(su)讼;

(七)国家(jia)法(fa)律(lv)、法(fa)规(gui)规(gui)定的其他权利。

第三十四条  学生在校期(qi)间依法(fa)履行下列义务:

(一)遵守国(guo)家宪法(fa)、法(fa)律、法(fa)规(gui)、学院规(gui)章制度和行为(wei)规(gui)范;

(二)珍(zhen)惜(xi)和维护学院名誉,维护学院利益;

(三)遵守学(xue)生行为规范和(he)学(xue)院各项规章制度(du),尊敬师(shi)长,尊重劳动,养成良(liang)好的思(si)想品德和(he)行为习惯;

(四)弘扬(yang)校训(xun)、校风,踏实勤奋(fen),刻苦学习(xi),完成规定的学习(xi)任务;

(五)按规定缴纳学费、住宿费及其有(you)关其他费用;

(六)爱护(hu)并合理(li)使用教育教学设(she)备和生活设(she)施;

(七)国家法(fa)律、法(fa)规(gui)规(gui)定的其他义务。

第三十五(wu)条  学(xue)(xue)院对(dui)取得突出(chu)成绩和(he)为学(xue)(xue)院赢得荣誉的(de)(de)学(xue)(xue)生(sheng)(sheng)集体(ti)或(huo)个人进行(xing)表彰奖励,对(dui)有违(wei)法(fa)、违(wei)规、违(wei)纪行(xing)为的(de)(de)学(xue)(xue)生(sheng)(sheng),视(shi)其(qi)情节轻重给予批评(ping)教育或(huo)纪律处(chu)分(fen);学(xue)(xue)院在对(dui)学(xue)(xue)生(sheng)(sheng)作出(chu)处(chu)分(fen)决定之前(qian),应当(dang)告知学(xue)(xue)生(sheng)(sheng)作出(chu)处(chu)分(fen)决定的(de)(de)事实(shi)、理由及依据,并告知学(xue)(xue)生(sheng)(sheng)或(huo)者其(qi)代理人享(xiang)有陈(chen)述和(he)申辩的(de)(de)权(quan)利,学(xue)(xue)院《学(xue)(xue)生(sheng)(sheng)申诉处(chu)理办法(fa)》根据教育部《普通高等学(xue)(xue)校学(xue)(xue)生(sheng)(sheng)管理规定》和(he)学(xue)(xue)院有关规定制定。学(xue)(xue)院建立学(xue)(xue)生(sheng)(sheng)权(quan)益保障机(ji)制,维护(hu)学(xue)(xue)生(sheng)(sheng)合法(fa)权(quan)益。

第(di)三十(shi)六条  对于(yu)不具备学院(yuan)学籍的(de)受教育(yu)者(zhe),由学院(yuan)或者(zhe)学院(yuan)授权的(de)职能机构另行制(zhi)定相关规定进行管理。

第五章 教职员工

第三(san)十七(qi)条(tiao)  学(xue)院教职(zhi)员(yuan)(yuan)工(gong)由(you)教师(shi)、其(qi)他专(zhuan)业(ye)技术人(ren)员(yuan)(yuan)、管理人(ren)员(yuan)(yuan)和(he)工(gong)勤人(ren)员(yuan)(yuan)等组成。教师(shi)是(shi)学(xue)院办学(xue)活(huo)动的(de)主(zhu)体。学(xue)院按照(zhao)国家有(you)关规定对教师(shi)等专(zhuan)业(ye)技术人(ren)员(yuan)(yuan)实(shi)行(xing)(xing)专(zhuan)业(ye)技术资格评(ping)审和(he)岗位聘(pin)用制(zhi)(zhi)度(du),管理人(ren)员(yuan)(yuan)实(shi)行(xing)(xing)职(zhi)员(yuan)(yuan)制(zhi)(zhi)度(du)、岗位聘(pin)用制(zhi)(zhi)度(du),工(gong)勤人(ren)员(yuan)(yuan)实(shi)行(xing)(xing)劳动合同、岗位聘(pin)用制(zhi)(zhi)度(du);依法履行(xing)(xing)对离退休人(ren)员(yuan)(yuan)的(de)责任。

第三十八条(tiao)  学院教职员工依法(fa)享有下列权利:

(一(yi))依据有关规定(ding)使用(yong)学院的公共资源;

(二)公平(ping)获得自身发(fa)展所(suo)需的(de)相应工作机会和条件;

(三(san))在(zai)品(pin)德、能(neng)力和业绩(ji)等(deng)方面获得公(gong)正评价;

(四)公平获得各(ge)级各(ge)类奖励及各(ge)种荣(rong)誉称号;

(五)知悉学院改革、建设和发展及涉及切身(shen)利益的重大事(shi)项(xiang);

(六(liu))参(can)与民主监督和管理,对学院工(gong)作提(ti)出意见和建(jian)议;

(七)就职务聘任、福(fu)利(li)待遇、评优评奖、纪(ji)律处分等事(shi)项表达异议或(huo)提出申诉;

(八(ba))国家法(fa)律、法(fa)规(gui)、规(gui)章规(gui)定或学(xue)院聘用(yong)合同(tong)约定的其他权(quan)利。

第三十九(jiu)条  学院教职员工依法履行(xing)下列义务:

(一)珍(zhen)惜和维护学(xue)院名誉,维护学(xue)院权益;

(二(er))忠诚教育事业(ye),恪(ke)尽职守,勤(qin)勉工作;

(三)尊重和爱护学生;

(四)不断提高思想政(zheng)治觉悟和(he)业(ye)务水平;

(五)遵守学院规章制度(du);

(六(liu))国家(jia)法律、法规(gui)、规(gui)章(zhang)规(gui)定或(huo)学院聘用合同约定的其他义务。

第(di)四十条  学(xue)(xue)院(yuan)尊(zun)(zun)重(zhong)和落实教师主体地位,尊(zun)(zun)重(zhong)教师的创造性活(huo)动,尊(zun)(zun)重(zhong)和保护学(xue)(xue)术自由,为教师开展教育教学(xue)(xue)和科学(xue)(xue)研究活(huo)动提供必(bi)要的条件和保障。

第四十一条  学院(yuan)(yuan)根据人事管理制度(du),对在教学改革、人才培养(yang)、科学研究、社会服务、文化传承创新以(yi)及学院(yuan)(yuan)建设等方面取得优(you)异(yi)成绩的教职(zhi)员工,予以(yi)表(biao)彰奖(jiang)励。对违反国家法律、法规(gui)和学院(yuan)(yuan)规(gui)章制度(du)、聘用合同的教职(zhi)员工,依照(zhao)规(gui)定给予相应的处理或处分。

第四(si)十二条  学院注重“双师型”教(jiao)师的(de)培养培训,通过引进、培训、企业实(shi)践(jian)等多(duo)种途径建设具(ju)有“双师结(jie)构”的(de)优秀教(jiao)师团队。

第(di)四十三条(tiao)  学院建立教(jiao)(jiao)职(zhi)工(gong)权益保(bao)障机制,维护教(jiao)(jiao)职(zhi)工(gong)合法权益。教(jiao)(jiao)职(zhi)员工(gong)对学院的(de)处(chu)理或处(chu)分决定有(you)异议,有(you)权进行(xing)陈述和申辩、提起申诉。学院按(an)照申诉受理、事实调查、审(shen)议决定的(de)程序处(chu)理教(jiao)(jiao)职(zhi)员工(gong)申诉并(bing)予以回(hui)复。

 第六章 经费、资产与后勤

第(di)四(si)(si)十四(si)(si)条  学院(yuan)经(jing)费来源包括: 财政补助收(shou)(shou)入(ru)(ru)、事业收(shou)(shou)入(ru)(ru)、上级(ji)补助收(shou)(shou)入(ru)(ru)、附属单(dan)位上缴收(shou)(shou)入(ru)(ru)、经(jing)营(ying)收(shou)(shou)入(ru)(ru)、其他收(shou)(shou)入(ru)(ru)。nba竞猜(cai)官网收(shou)(shou)入(ru)(ru)要合法合规,各项收(shou)(shou)入(ru)(ru)要全部(bu)纳入(ru)(ru)学院(yuan)预算,统一(yi)核算,统一(yi)管理。

第(di)四十五条  学(xue)院(yuan)资(zi)(zi)产(chan)(chan)(chan)属(shu)国(guo)(guo)有(you)(you)资(zi)(zi)产(chan)(chan)(chan),受法(fa)律保护;资(zi)(zi)产(chan)(chan)(chan)表现(xian)形(xing)式为流(liu)动资(zi)(zi)产(chan)(chan)(chan)、固定(ding)资(zi)(zi)产(chan)(chan)(chan)、无形(xing)资(zi)(zi)产(chan)(chan)(chan)、在建工(gong)程(cheng)和对(dui)外投(tou)资(zi)(zi)等;资(zi)(zi)产(chan)(chan)(chan)实行(xing)国(guo)(guo)有(you)(you)所(suo)有(you)(you),政府分(fen)级(ji)监(jian)管(guan),学(xue)院(yuan)占有(you)(you)、使用(yong)的(de)管(guan)理(li)体制,按照《事(shi)业(ye)单位国(guo)(guo)有(you)(you)资(zi)(zi)产(chan)(chan)(chan)管(guan)理(li)暂行(xing)办法(fa)》和《湖北省行(xing)政事(shi)业(ye)单位国(guo)(guo)有(you)(you)资(zi)(zi)产(chan)(chan)(chan)监(jian)督(du)管(guan)理(li)条例》有(you)(you)关要求,接受同级(ji)财政部门(men)(men)和主管(guan)部门(men)(men)的(de)监(jian)督(du)和管(guan)理(li)。

第四十六条  学(xue)院(yuan)按照《预算法(fa)(fa)》《会(hui)计法(fa)(fa)》《高(gao)等(deng)(deng)学(xue)校(xiao)财务制度》《高(gao)等(deng)(deng)学(xue)校(xiao)会(hui)计制度》及有(you)关法(fa)(fa)规、政(zheng)策管(guan)理学(xue)院(yuan)的财务工作,建(jian)立健全学(xue)院(yuan)财务预算、内部(bu)控(kong)制、经济责任、绩效管(guan)理、财务信息(xi)公(gong)开等(deng)(deng)制度,规范(fan)学(xue)院(yuan)经济秩序,提高(gao)资(zi)金使(shi)用效益;构建(jian)有(you)效的财务监督(du)体系,防范(fan)财务风险,保(bao)障(zhang)资(zi)金运行安全。

第四十七条  学院(yuan)财务工作实(shi)(shi)行(xing)(xing)院(yuan)长负(fu)责制(zhi);实(shi)(shi)行(xing)(xing)“统一领导、集(ji)中管(guan)理” 的财务管(guan)理体(ti)制(zhi),在财政(zheng)部(bu)门和主管(guan)部(bu)门的监管(guan)下,通过建立健全(quan)资(zi)产(chan)管(guan)理制(zhi)度,加强学院(yuan)资(zi)产(chan)管(guan)理,合理配置资(zi)源,提(ti)高资(zi)产(chan)使用效益,维护国(guo)有资(zi)产(chan)安全(quan)和完整,实(shi)(shi)现资(zi)产(chan)保值增值。

第四(si)十八(ba)条  学院不(bu)断完善后(hou)勤管理和服(fu)务体系,为教职员工(gong)和学生的学习、工(gong)作和生活提供(gong)优质、安全、便捷(jie)的后(hou)勤保障服(fu)务。

第(di)四(si)十九(jiu)条(tiao)  学院不断完善基础设(she)施(shi)、信息技术设(she)施(shi)以及自然和(he)人文景观设(she)施(shi)建设(she),积极打造数字化(hua)校园、生态校园和(he)人文校园。

第七章 社会服务与外部关系

第五十条  学(xue)院主(zhu)动接受社会(hui)监督和评价,实行信息(xi)公(gong)开制度,及(ji)时向社会(hui)发布办(ban)学(xue)信息(xi)。

第五十一条  学(xue)院密切联系社会(hui)、行业(ye)和(he)企(qi)业(ye),积极主动开(kai)(kai)展(zhan)面向职业(ye)界的合作办学(xue)和(he)应用研究、技(ji)术开(kai)(kai)发及继续(xu)教育等社会(hui)服务,促进协同创新。

第五十(shi)二条(tiao)  学(xue)院(yuan)通(tong)过中(zhong)外合作(zuo)办学(xue)、留学(xue)生(sheng)教育、国(guo)际科(ke)技文化(hua)交(jiao)流(liu)等,多渠道(dao)开展国(guo)际教育合作(zuo),推进学(xue)院(yuan)国(guo)际化(hua)发展。

第(di)五十三条  学院弘扬“劳动光荣、技能宝贵、创造伟(wei)大(da)”的(de)时(shi)代风尚,营(ying)造以(yi)文化(hua)人的(de)氛围(wei)。

第(di)五(wu)十四条学院(yuan)致力于文化传(chuan)承创新,努力成为(wei)中华优(you)秀传(chuan)统文化的忠实(shi)传(chuan)播者(zhe)和弘扬者(zhe)。

附 则

第五十五条  本章程是学院依法自主办单位:nba竞猜官网

第(di)五十六条  本(ben)章(zhang)程制(zhi)订和修(xiu)改须经学院教职工代(dai)表大(da)会讨论、院长办公会议(yi)(yi)审(shen)议(yi)(yi)通(tong)过、学院党委(全委)会和十堰市人民政府审(shen)定后,院长签(qian)发,报湖北省教育厅核准。

第五十七条(tiao)  本章程(cheng)由学院党委负责(ze)解释。

第五十八条  本章程经(jing)湖(hu)北省教育厅核准公布之日起(qi)生效实施。

 

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